Beleef de WIN-Xtra
De WIN-Xtra is een verzameling van maatwerkoplossingen die inspelen op specifieke ‘issues’ die nu trend zijn, maar op termijn een vaste waarde worden binnen het bedrijfsleven én de maatschappij. Hoe wordt MBO (Maatschappelijk Betrokken Ondernemen) een echte winning experience? Lees hier de interviews met medewerkers die een winning experience meemaakten!
Ter verduidelijking:
MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen)
Hoe wordt MVO een interne belevenis, een winning experience? Ook leveren wij advies en ideeën m.b.t. nieuw op te starten MVO activiteiten. Maatschappelijk verantwoord ondernemen betekent naast het streven naar winst ook rekening houden met het effect van activiteiten op het milieu en oog hebben voor menselijke aspecten binnen en buiten het bedrijf. Het gaat om de balans. Steeds vaker blijkt dat die balans leidt tot betere resultaten voor zowel het bedrijf (sfeer, betrokkenheid, welbevinden, besparing, publiciteit, naamsbekendheid) als de samenleving.
De MVO trend zal in de toekomst een steeds hardere eis worden van de opdrachtgever bij het gunnen/verlenen van een opdracht. Door hier als organisatie tijdig op te anticiperen vergroot dit zowel de interne als de externe marktwaarde van een organisatie.
BCM (Business Continuïty Management)
Over het algemeen kan gesteld worden dat het draagvlak voor BCM laag is. Voor het individu is het bepaald geen ‘top of mind’ issue, totdat….! Bewust stoppen we het in ons onderbewustzijn. Dit doen we vanuit zelfbescherming en zelfoverschatting (vanuit de gedachte dat we anders geen leven meer hebben en als het zover is, mans genoeg zijn om hier passend op te reageren). Voor BCM Managers en/of overige BCM verantwoordelijken is het dientengevolge heel moeilijk om een kritische massa om zich heen te verzamelen c.q. de medewerkers binnen de organisatie structureel bewust en bekend te maken met het immense belang van BCM (voor zowel individu, als organisatie).
Wij hebben diverse, ook algemeen toepasbare, interventies ontwikkeld om BCM tot een winning experience te maken.
Daarnaast valt te denken aan ‘issues’ zoals ‘de vitale mens’ (jong, oud, fit en gezond), ‘de gezelligheid en geborgenheid’ (hoe brengen we de mensen weer dichter bij elkaar), ‘vooruit naar vroeger’ en het ‘oude vertrouwde’ (ouderwets wordt weer modern), de ‘information overload’ (hoe gaan we ermee om, is méér wel beter?).
Wat doet het:
WIN-Xtra levert creatieve input en begeleid desgewenst de uitvoering (integratie) van specifieke ‘issues’ binnen uw organisatie om te komen tot bewustwording, beleving en ervaring.
Waarom WIN-Xtra?
- Aandacht voor het individu binnen de ‘organisatie samenleving’;
- Creëren van bedrijfstrots;
- Loyaliteit van organisatie naar medewerker bevorderen;
- Beroep doen op verantwoordelijkheid;
- Als blijk van waardering;
- Leren over eigen grenzen heen te kijken;
- Bevordering gezelligheid, plezier en sfeer;
- Kennis en ervaring uitwisseling;
- Ter bevordering van het boeien en binden;
- Aanzuigende werking op de arbeidsmarkt;
- Ter bevordering van het onderscheidend vermogen;
- Generen van interne en/of externe publiciteit.
Wanneer:
- Bij de doorvertaling van maatschappelijke trends naar uw organisatie (advies);
- Bij de introductie en/of implementatie van maatschappelijke trends binnen uw organisatie (idee en concept);
- Vooruitlopend op of bij aanvang en/of tijdens een specifiek ‘issue’ project of traject (interventie);
- Ondersteuning van in- en externe campagnes.
Looptijd:
Niet van toepassing
Voorbeeld:
‘Ontwikkel (of ondersteun) een MVO project dat past bij de organisatie waarbij iedereen zich positief betrokken en trots voelt’.
Uiteraard zijn ook combinaties met andere WIN-X activiteiten mogelijk.
